12 Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά του/της/των συγγραφέα/ων και δεν αντανακλούν κατ' ανάγκη τις απόψεις και τις γνώμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε ο EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι γι' αυτές (Αριθμός έργου: 101133538). Στρατηγικές προστασίας - Εξασφάλιση ενός ασφαλούς περιβάλλοντος Η δημιουργία ενός ασφαλούς και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλοντος είναι θεμελιώδους σημασίας για την επιτυχία και την ακεραιότητα κάθε οργανισμού ή έργου. Σε συμφραζόμενα που εμπλέκουν ποικίλους/ες συμμετέχοντες/ουσες και ενδιαφερόμενους φορείς, η προστασία γίνεται ακόμη πιο κρίσιμη, καθώς διασφαλίζει ότι όλα τα άτομα, ανεξάρτητα από την καταγωγή τους, αισθάνονται προστατευμένα, σεβαστά και εκτιμώμενα (UNESCO, 2024). Τα μέτρα διασφάλισης δεν είναι απλώς διοικητικές πολιτικές- είναι μια επίδειξη της δέσμευσης ενός οργανισμού για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης, της ισότητας και της συμμετοχικότητας σε κάθε επίπεδο (Save the Children, 2022). Ένα ασφαλές περιβάλλον υπερβαίνει το φυσικό. Περιλαμβάνει τη συναισθηματική, ψυχολογική και κοινωνική ευημερία, αναγνωρίζοντας ότι η βλάβη μπορεί να πάρει πολλές μορφές, από την κακοποίηση μέχρι τις ανεπαίσθητες πράξεις αποκλεισμού ή διακρίσεων. Οι στρατηγικές διασφάλισης αντιμετωπίζουν αυτούς τους κινδύνους με την πρόβλεψη προληπτικών μέτρων, παρέχοντας σαφείς μηχανισμούς για την αναφορά ανησυχιών και δημιουργώντας συστήματα λογοδοσίας για την αποτελεσματική και δίκαιη αντιμετώπιση των ζητημάτων. Οι οργανισμοί με αυστηρά πλαίσια διασφάλισης σηματοδοτούν στους/στις ενδιαφερόμενους/ες ότι εκτιμούν την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα κάθε εμπλεκόμενου/ης. Αυτά τα πλαίσια είναι ιδιαίτερα σημαντικά σε έργα που εμπλέκουν ευάλωτα άτομα, συμπεριλαμβανομένων παιδιών, περιθωριοποιημένων ομάδων ή ατόμων σε δύσκολες συνθήκες, καθώς οι συμμετέχοντες/ουσες αυτοί/ες αντιμετωπίζουν συχνά αυξημένους κινδύνους βλάβης ή εκμετάλλευσης (Safeguarding Network, 2024). Πρακτικά βήματα εφαρμογής: ● Καθορισμός ρόλων προστασίας Αναθέστε συγκεκριμένες αρμοδιότητες για τη διασφάλιση σε βασικά άτομα, όπως οι διευθυντές/τριες ανθρώπινου δυναμικού, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή οι καθορισμένοι/ες υπεύθυνοι/ες προστασίας. Αυτό εξασφαλίζει σαφήνεια στη λογοδοσία και διασφαλίζει ότι τα μέτρα διασφάλισης τηρούνται με συνέπεια. ● Καθιέρωση καναλιών αναφοράς Δημιουργήστε σαφείς και προσβάσιμους μηχανισμούς αναφοράς για τα άτομα ώστε να εκφράζουν τις ανησυχίες τους. Βεβαιωθείτε ότι οι δίαυλοι αυτοί επικοινωνούνται ορθά και ότι όλοι/ες οι συμμετέχοντες/ουσες γνωρίζουν πώς να τους χρησιμοποιούν.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=