31 Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά του/της/των συγγραφέα/ων και δεν αντανακλούν κατ' ανάγκη τις απόψεις και τις γνώμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε ο EACEA μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι γι' αυτές (Αριθμός έργου: 101133538). Ο Μικρός Νομικός Οδηγός απαντά στις προσδοκίες των ανθρώπων που εμπλέκονται σε αθλήματα και επιθυμούν να έχουν προσβάσιμες νομικές πληροφορίες. Συμπληρώνει ένα ήδη υπάρχον σύνολο νομικών πληροφοριών, που δημιουργήθηκε το 2004 από το Υπουργείο Αθλητισμού, περιλαμβάνοντας τον Νομικό Οδηγό για την πρόληψη και την καταπολέμηση των προσβολών, της βίας και των διακρίσεων στον τομέα των αθλημάτων (διαθέσιμο στους/στις νομικούς/ές επαγγελματίες στον τομέα των αθλημάτων). Βέλτιστη πρακτική 4: Και το δικό της παιχνίδι (Ηνωμένο Βασίλειο) Έχοντας λάβει χρηματοδότηση τον Μάιο του 2021, το Her Game Tοο είναι ένα παθιασμένο κίνημα αφιερωμένο στην αντιμετώπιση του σεξισμού και την προώθηση της ισότητας των φύλων στον κόσμο της τέχνης. Αναγνωρίζοντας τις διάχυτες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και τα κορίτσια στον αθλητισμό, το Her Game Tοο προσπαθεί να δημιουργήσει ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, όπου κάθε άτομο, ανεξαρτήτως φύλου, μπορεί να απολαύσει και να συμμετάσχει σε αθλήματα χωρίς να φοβάται διακρίσεις ή παρενοχλήσεις. Ο σκοπός τους είναι να ευαισθητοποιήσουν για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον αθλητισμό, να γιορτάσουν τις γυναίκες οπαδούς, παίκτριες και προπονήτριες, και να συνεργαστούν με συλλόγους, οργανισμούς και εταιρείες για τη δημιουργία μιας υποστηρικτικής και ισότιμης μεταχείρισης. Μέσω δυναμικών εκστρατειών, κοινοτικής εμπλοκής και εκπαιδευτικών πρωτοβουλιών, το Her Game Tοο στοχεύει να εμπνεύσει την αλλαγή και να διασφαλίσει ότι το ποδόσφαιρο παραμένει ένα παιχνίδι για όλους/ες. Βέλτιστη πρακτική 5: Ηγείται σαν γυναίκα (Φινλανδία) Το Leads like a Wοman - Sport Leadership Education for Women αποτελεί μέρος των δραστηριοτήτων ευαισθητοποίησης του φινλανδικής Εθνικής Ολυμπιακής Επιτροπής και του έργου του για την υποστήριξη των οργανώσεων-μελών του ώστε να καταστήσει τον αθλητισμό πιο ισότιμο. 20 εθελοντές/τριες ηγέτες/ιδες από τοπικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο επιλέχθηκαν για αυτό το μονοετές πρόγραμμα. Το πρόγραμμα αυτό περιελάμβανε πέντε διήμερες συνεδρίες, εργασίες μεταξύ των συνεδριών και καθοδήγηση (mentoring). Η εκπαίδευση παρείχε πρακτικά μαθήματα και τεχνικές για τον καθορισμό, την ανάπτυξη και την προώθηση προσωπικών στόχων. Τα κύρια θέματα ήταν η ανάπτυξη και η δομή των αθλημάτων στη Φινλανδία, η αυτοδιαχείριση, η ηγεσία των άλλων, η στρατηγική ηγεσία και ο καθορισμός στόχων, η αποτελεσματική επικοινωνία, η διαχείριση των συγκρούσεων και οι δεξιότητες δικτύωσης. Η ιδέα μοιράστηκε ως καλή πρακτική για τις αθλητικές ομοσπονδίες και αναπτύχθηκε περαιτέρω, καθώς το φινλανδικό Εθνικό Συμβούλιο συνεχίζει να οργανώνει εκπαιδευτικά προγράμματα ηγεσίας για γυναίκες. Το πρώτο πρόγραμμα έλαβε θετική ανταπόκριση και αρκετοί/ές συμμετέχοντες/ουσες έφτασαν σε νέα επίπεδα στην καριέρα τους. Τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν την άποψη ότι τα προγράμματα για γυναίκες μπορούν να έχουν θετική επίδραση στην ισότητα των φύλων στην κοινωνία. Πρόσθετες βέλτιστες πρακτικές Χάρη σε δημιουργικές ιδέες σε όλη την Ευρώπη, η ισότητα των φύλων στον αθλητισμό έχει σημειώσει μεγάλη πρόοδο. Το έργο "ALL IN" του Συμβουλίου της Ευρώπης αναδεικνύει 25 βέλτιστες πρακτικές που οδηγούν σε αλλαγές σε τομείς όπως η προπονητική, η ηγεσία, η
RkJQdWJsaXNoZXIy NzYwNDE=