www.sportgvp.eu Finanziato dall'Unione Europea. Le opinioni e i pareri espressi sono tuttavia solo quelli dell'autore o degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione europea o dell'Agenzia esecutiva per l'istruzione e la cultura (EACEA). Né l'Unione Europea né l'EACEA possono essere ritenuti responsabili per essi (numero di progetto: 101133538). ○ Inizia con un rompighiaccio per aprire l'officina e creare uno spazio aperto e sicuro. Proposta di gioco: Jump in, Jump out dove i partecipanti stanno in cerchio e si tengono per mano. Il facilitatore dà le istruzioni che quando dicono di saltare a sinistra, saltano a destra e di fronte e quando dicono di saltare indietro, saltano davanti a loro e di fronte. Salta dentro, salta fuori | Divertente attività rompighiaccio per squadre e gruppi! ● Passaggio 2 - Introduzione (5 minuti) ○ Introduci l'argomento della sessione e gli obiettivi. Sottolinea l'importanza del ruolo di uomini e ragazzi che si impegnano come alleati. ● Fase 3 - Coinvolgere uomini e ragazzi come alleati attraverso il lavoro di gruppo (40 minuti) ○ Dividi i partecipanti in piccoli gruppi e distribuisci le carte scenario. Assegna ruoli per ogni scenario: spettatore, carnefice e bersaglio in cui le ragazze sono sempre il bersaglio e i ragazzi agiscono sempre come alleati che intervengono. Fornisci il tempo ai gruppi per discutere il loro approccio e pianificare le loro risposte. Risorsa per gli scenari: https://violence-wash.lboro.ac.uk/vgw/Briefingnotes-toolsets-checklists/VGW-TS5-Scenarios/VGW-TS5Training-scenarios.pdf SCENARI DI GENERE SUL LAVORO ○ Ogni gruppo esegue il proprio scenario mentre gli altri osservano. Incoraggia i partecipanti a utilizzare diverse strategie di intervento, come il confronto diretto, la distrazione o la ricerca di supporto. Dopo ogni gioco di ruolo, facilita una breve discussione su ciò che ha funzionato bene e ciò che potrebbe essere migliorato. ○ Chiedi ai partecipanti di scambiarsi i ruoli, con i ragazzi che interpretano personaggi femminili e le ragazze che interpretano personaggi maschili. Ripeti il gioco di ruolo con i nuovi ruoli, incoraggiando i partecipanti a riflettere sull'esperienza da una prospettiva diversa. Discuti eventuali differenze nel modo in cui si sentivano e rispondevano nei ruoli invertiti. ● Passaggio 4 - Discussione (20 minuti) ○ Facilitare una discussione di gruppo sulle sfide dell'intervento e sulle intuizioni acquisite dall'esercizio. Chiedi ai partecipanti di condividere le loro opinioni su come le aspettative di genere hanno influenzato le loro risposte. ○ Domande guida per la discussione: ■ Quali sfide ha dovuto affrontare intervenendo durante l'esercitazione? Come li hai affrontati? ■ Quali intuizioni hai tratto dall'esercizio riguardo al modo in cui le persone rispondono tipicamente agli interventi in diverse situazioni? ■ In che modo pensi che le aspettative di genere abbiano influenzato la tua risposta iniziale durante l'esercizio?
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